Zorgverzekeringen

Vind je het ook lastig om een zorgverzekering te kiezen die het beste bij jou past? Of heb je al tien jaar niet naar je zorgverzekering omgekeken? Maak dan gebruik van de collectieve zorgverzekering via SIM. In samenwerking met verzekeringsadviseur Alpina heeft SIM afspraken gemaakt met meerdere verzekeraars. Naast de korting die je ontvangt profiteer je ook van persoonlijk advies en de overige voordelen die Alpina, als specialist op het gebied van zorgverzekeringen, jou biedt.

Sinds november 2016 is SIM de samenwerking met Alpina (voorheen Heilbron) gestart. Alpina is een onafhankelijke verzekeringsadviseur en specialist op het gebied van zorgverzekeringen.

Als lid van SIM profiteren jullie medewerkers en gezinsleden van onze collectieve zorgverzekeringen via Alpina. Daarmee profiteer je van korting op je premie, ruimere vergoedingen en gratis extra’s die bijdragen aan de gezondheid en vitaliteit van jouw medewerkers.

Voordelen van het collectief

  • VGZ – 10% korting op de aanvullende- en tandartsverzekering, met tot wel 12 extra fysiobehandelingen, een preventiebudget tot €700. Bijvoorbeeld te besteden aan een gezondheidscheck of een reanimatie- of EHBO cursus.
  • Menzis – 9% korting op de aanvullende- en tandartsverzekering, plus gratis diensten zoals een slaapcheck, consult met mental coach, diëtist en budgetcoach.
  • Persoonlijk en onafhankelijk advies

Onze partner Alpina helpt je graag bij het kiezen van de zorgverzekering die het beste bij jouw situatie past. Ook voor jouw gezinsleden. Bel voor onafhankelijk advies met Alpina via 088 – 12 10 222 of bekijk de mogelijkheden via: info.alpina.nl/sim.

Instromen in het collectief
Ben je al verzekerd bij VGZ of Menzis? Dan kun je eenvoudig instromen in het collectief en direct profiteren van de kortingen en extra’s zonder over te stappen of je polis te wijzigen. Dat kan ook via de button ‘Aanmelden Zorgcollectief’ op info.alpina.nl/sim.

Liever zelf vergelijken?
Via deze vergelijkingstool kun je jouw huidige zorgverzekering vergelijken met de verzekeraars waarmee SIM afspraken heeft gemaakt. TIP: Pak uw polis erbij voor een goede vergelijking.

_________________________________________________________________________________________________

 

VGZ en Menzis

Momenteel heeft de SIM collectieve afspraken lopen met de zorgverzekeraars VGZ en Menzis. Ben je al verzekerd bij een van deze partijen? Wellicht kun je dan korting ontvangen op uw huidige premie door gebruik te maken van de collectieve afspraken! Neem contact op met Alpina via 088 – 121 02 22 of secretariaatsim@simmaastricht.eu.

 

Extra voordelen VGZ in het collectief
Download hier de flyer ‘Voordelen VGZ collectief’. In het collectief heb je meer fysiobehandelingen en er is een hoger preventiebudget.
Op deze pagina: Preventiebudget VGZ Werkt | VGZ Zorgverzekering staan verschillende cursussen en trainingen waar het preventiebudget aan te besteden is. Denk bijvoorbeeld aan de reanimatie- of EHBO cursus. Of de leefstijlcheck.

 

Menzis Leefkrachtkalender
De Leefkrachtkalender is een handig hulpmiddel om het hele jaar door meer grip te krijgen op vitaliteit en gezondheid. Menzis, de zorgverzekeraar, heeft deze kalender samengesteld om organisaties te ondersteunen bij het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van hun medewerkers. Het idee is dat een gezonde en vitale werkomgeving niet alleen goed is voor de medewerkers zelf, maar ook voor de organisatie als geheel. Win-win!

Hier zijn enkele highlights uit de Leefkrachtkalender 2024:

  1. Bewustwording: Elke maand heeft specifieke aandachtspunten. Denk aan thema’s zoals werkgeluk, betrokkenheid, beter slapen, voeding en beweging, en zelfs een rookvrije organisatie. Zo’n kalender helpt je om op het juiste moment de juiste aandacht te geven aan deze onderwerpen.
  2. Webinars: Menzis organiseert maandelijkse webinars in samenwerking met hun providers. Deze webinars behandelen relevante thema’s, zoals slaap, gezondheidschecks en psychologische veiligheid. Dus als je HR-professional bent, is dit zeker iets om in de gaten te houden!
  3. Praktische tips: De kalender biedt praktische tips en inspiratie om medewerkers te activeren. Denk aan gesprekken over geldzorgen, het belang van werkgeluk, hoe je beter kunt slapen, en hoe je een rookvrije werkomgeving creëert.
  4. Seizoensgebonden momenten: De kalender houdt rekening met seizoensgebonden aspecten. Zo kun je bijvoorbeeld in de lente aandacht besteden aan een gezonde (school)kantine, terwijl je in de zomer focust op veiligheid en gezondheid op het werk.

Wil je de volledige Leefkrachtkalender 2024 bekijken? Je kunt hem hier downloaden. En wie weet ontdek je nog meer manieren om jouw organisatie en medewerkers vitaal en leefkrachtig te houden!

Op deze pagina vind je daar meer informatie over: kennis-en-inspiratie (menzis.nl).